プランナーの大規模調査で予算と専門能力開発が明らかに

ロブ・キャリー | 2023 年 6 月 9 日

イベント制作会社アンコールが1,600人以上の会議専門家を対象に4月下旬に実施した調査では、2023年の残り期間のイベント予算の現状について朗報が判明した。34％が増加、43％が横ばい、14％が未決定、削減される予算について、最も一般的な理由として挙げられたのは、「市況が収益に影響を与えている」、「今年の優先順位と戦略を変更している」、「将来の予算が削減されるのではないかという懸念がある」というものだった。 CNN の最近の記事では、2023 年に米国が景気後退に陥る可能性は薄れつつあるが、2024 年は別の話になる可能性があると述べています。 2024 年に経済が横ばいになり、幅広い業界で雇用が失われると、予算を達成できずに削減される可能性が非常に高くなります。そのようなシナリオでは、回答した計画担当者の 42 パーセントが、削減に直面する最初の項目は次のとおりであると述べています。参加者プレゼントやグッズなど。 お金が減る、またはお金がなくなるその他の分野は、レジャー活動 (38 パーセントがそう回答)、小道具や装飾品 (38 パーセント)、エンターテイメント (32 パーセント) です。逆に、会議予算の項目は、最も影響を受けにくいものです。人員削減には、講演者（人員削減の可能性が高いと回答したのはわずか10％）、輸送部門（13％）、従業員数（15％）、生産および視聴覚部門（16.5％）が含まれる。仕事のスキルを積極的に向上させているのは誰ですか?新型コロナウイルスのパンデミックによる業界の大混乱の後、会議やイベントの分野に携わる人々の多くが比較的初心者であることを考えると、仕事関連の教育セッションに参加する頻度についてのプランナーの回答は驚くべきものである。会議やイベントの企画経験の 25% は、直接またはオンラインでの学習セッションに頻繁に参加すると回答しました。 32% は時々そうすると言っています。 一方、計画経験が 3 年未満の回答者は、仕事関連の学習セッションに参加する可能性が大幅に低くなります。 25% が頻繁にそうしていると答えたのに対し、時々そうしていると答えたのは 18% だけで、56% はめったにしない、またはまったくしないと答えています。会議部門のマネージャーは、経験の浅いチーム メンバー向けのスキル開発計画を再検討した方がよいかもしれません。

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